المدرسة الرسمية للغات بطوخ طنبشا - تحت إشراف أ/ محمود عبد البصير محمود
أهلا وسهلا بك ضيفنا الكريم ....
زائرنا الكريم يسرنا أن تنضم إلي أسرتنا لتستمتع بكل ما نقدمه من خدمات تعليمية وخاصة للتعليم العام ابتدائي واعدادي وثانوي ..والجامعي ايضا .. وكذلك الحوارات المفتوحة والجريئة ومنتدي الابداع للجميع والمنتدي الثقافي والديني العام لكل من لديه هواية او موهبة او موضوع للمناقشة في كل المجالات بالاضافة لعشاق الرياضة والفن والسياسة والاجتماع .... إلخ.
المشرف العام ..أ: محمود عبد البصير محمود
mab_eg

انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

المدرسة الرسمية للغات بطوخ طنبشا - تحت إشراف أ/ محمود عبد البصير محمود
أهلا وسهلا بك ضيفنا الكريم ....
زائرنا الكريم يسرنا أن تنضم إلي أسرتنا لتستمتع بكل ما نقدمه من خدمات تعليمية وخاصة للتعليم العام ابتدائي واعدادي وثانوي ..والجامعي ايضا .. وكذلك الحوارات المفتوحة والجريئة ومنتدي الابداع للجميع والمنتدي الثقافي والديني العام لكل من لديه هواية او موهبة او موضوع للمناقشة في كل المجالات بالاضافة لعشاق الرياضة والفن والسياسة والاجتماع .... إلخ.
المشرف العام ..أ: محمود عبد البصير محمود
mab_eg
المدرسة الرسمية للغات بطوخ طنبشا - تحت إشراف أ/ محمود عبد البصير محمود
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.
تهنئة من القلب
جميع العاملين بالمدرسة وأولياء الأمور يتقدمون بخالص التهاني لمدير المدرسة وللقائمين علي العمل بالمدرسة بمناسبة حصولهم  علي الجودة في التعليم
بحـث
 
 

نتائج البحث
 


Rechercher بحث متقدم

رؤية المدرسة ورسالتها
الرؤيـــــــــــــــة ********** بناء جيل قادر على المنافسة من خلال المشاركة المجتمعية واستخدام التقنيات التكنولوجية المتاحة في ظل قيادة وحوكمة رشيدة تعمل في ضوء المعايير القومية لجودة التعليم. ---------------------------------------------------------------------------- **************************************************************************** الرســــــــــــــالة ********** ربط العلوم المختلفة بحاجات المجتمع وجعل العلم هو الوسيلة الفاعلة فى إصلاح البيئة والتقدم بالوطن بتـنمية روح الولاء والانتماء لدى المعلمين والعاملين وذلك من خلال تفعيل دور المشاركة المجتمعية والتـنمية المهنية المستدامة للمتعلمين والعاملين على أحدث نظم التكنولوجيا وتفعيل استراتيجيات التعلم النشط وفق معايير نواتج التعلم المستهدفة
المواضيع الأخيرة
» davd copper field from 1,2,3,4,5,7 to8
التطوير الذاتي للمعلم Emptyالأربعاء 15 نوفمبر 2023, 12:28 am من طرف mab_eg

» نتائج المدرسة للمرحلة الابتدائية نهاية العام 2014
التطوير الذاتي للمعلم Emptyالثلاثاء 29 أبريل 2014, 1:00 pm من طرف mab_eg

» نتيجة نصف العام 2013/2014 للصفين الرابع والخامس الابتدائي
التطوير الذاتي للمعلم Emptyالأربعاء 08 يناير 2014, 1:50 pm من طرف mab_eg

» نتيجة نصف العام للصفين الثاني والثالث الابتدائي 2013/2014
التطوير الذاتي للمعلم Emptyالإثنين 06 يناير 2014, 11:06 pm من طرف mab_eg

» نتيجة الصفين الأول والثاني الاعدادي آخر العام 2013
التطوير الذاتي للمعلم Emptyالإثنين 13 مايو 2013, 8:45 pm من طرف mab_eg

» نتيجة الصفين الرابع والخامس الابتدائي آخر العام 2013 ..
التطوير الذاتي للمعلم Emptyالإثنين 13 مايو 2013, 7:35 pm من طرف mab_eg

» نتيجة الصفين الثاني والثالث الابتدائي آخر العام 2013
التطوير الذاتي للمعلم Emptyالسبت 11 مايو 2013, 8:19 pm من طرف mab_eg

» احتفالية نهاية العام 2013 برياض الأطفال
التطوير الذاتي للمعلم Emptyالأربعاء 24 أبريل 2013, 2:13 pm من طرف mab_eg

» الأركان في رياض الأطفال
التطوير الذاتي للمعلم Emptyالخميس 21 مارس 2013, 10:08 pm من طرف ahmed badr

تصويت
احصائيات
هذا المنتدى يتوفر على 583 عُضو.
آخر عُضو مُسجل هو janamedhat فمرحباً به.

أعضاؤنا قدموا 4407 مساهمة في هذا المنتدى في 1771 موضوع
الساعة
فيس بوك
المدرسة التجريبية للغات

المدرسة التجريبية للغات


التطوير الذاتي للمعلم

اذهب الى الأسفل

التطوير الذاتي للمعلم Empty التطوير الذاتي للمعلم

مُساهمة من طرف mab_eg الجمعة 18 يونيو 2010, 3:37 pm


[size=12]التطوير الذاتي للمعلم


أهمية التطوير الذاتي للمعلم :

تطوير الذات بمثابة النهر الجاري إذا توقف عن الجريان كثرت الأوبئة فيه وأصبح ضرره يعادل فائدته يجعله فعّالاً أمام نفسه والآخرينيعرفه على مصادر قوته ومكامن ضعفه ..

يصنع ثقته ويجعله قادراً على تحمل المسؤوليات مهما كبرت ويمكنه من حل المشكلات بعقلية متزنة

تحسين ذاته يصنع له وزناً اجتماعيا ثابتاً

من أساليب ووسائل التطوير الذاتي للمعلم :

1-
عن طريق الاشتراك في المجلات التربوية.

2-
طلب تزويد المعلم من إحدى المكتبات التجارية بأسماء ما يردها من كتب في مجال تخصصه كل شهر مقابل رسم سنوي بسيط.

3-
الانضمام إلى عضوية بعض الجمعيات المتخصصة للاستفادة مما لديها من أبحاث ومطبوعات

4-
حضور الندوات التربوية.

5-
الالتحاق ببعض الدورات التي تنظمها بعض المؤسسات المتخصصة

6-
زيارة مكتبة المدرسة ، ومحاولة فتح صفحة خاصة بك في سجل المترددين وسجل الاستعارة.

7-
زيارة معارض الكتاب وتقنيات التعليم التي تقام في بعض المؤسسات التعليمية من فترة إلى أخرى.

8-
القيام بزيارة بعض المراكز التي تتمشى مع طبيعة تخصص المعلمكيف يتعلم الفرد ذاتياً ؟

عملية التعلم الذاتي مسألة تعتمد في الأساس على مقومات المتعلم العلمية والشخصية والنفسية والسلوكية والاجتماعية , كما أنها تتطلب دافعاً وقدرة ووسيلة وطريقة , وأسلوباً وبيئة تتوافر فيها حوافز التعلم ويمكن أن يتعلم الفرد ذاتياً بإتباع التالي:

1-
كشف الفرد عن أفكاره ومشاعره وسلوكه ( الانفتاح على غيره ) في مجال عمله

2-
البحث عن ردود الفعل لما يكشف عنه من أفكار وسلوك

3-
عدم الإفراط في تحليل سلوك وردود أفعال الزملاء , ولكن البحث عن المفيد منها

4-.
الانتماء لجماعة تَعَلُّم تُدرك متطلبات بيئة التعلم وظروفها المختلفة

5- .
البحث عن المعرفة من مصادر متنوعة ومختلفة

6-
القيام بتجربة وممارسة أنماط جديدة للسلوك والفكر غير المعتاد عليه في عملية التعليم والتربية

7-
تطبيق مايتعلمه الفرد في حياته العملية لاستخلاص النتائج والعبر الواقعية ذاتيا

8-
تنمية روح المبادرة وعدم التردد في إرسال أو استقبال كل جديد

9-
تبادل المعلومات وتحديث المعارف وتطوير المهارات بكافة الوسائل والطرق والأساليب الممكنة والمتاحة

10-
ترويض النفس على تقبل النقد , واحترام الرأي الآخر مهما يكن الاختلاف معه

11-
استثمار جميع المواقف ( الإيجابية والسلبية ) وتحويلها إلى محطات تعلم ينتج عنها سلوك إيجابي جديد.

12-
تحديد رؤية وأهداف واضحة والعمل على تحقيقهاكيف يستطيع المعلم أن يحفز نفسه ذاتيا ؟


لم تعد المحفزات التقليدية كالنقود والأوسمة وخطابات الشكر أو الشهادات والترقية والشهرة ذات جدوى وفعالية ويعود ذلك لندرتها في البيئة التعليمية أو لعدم تقنينها وربطها بضوابط ومعايير دقيقة ولكن يستطع المعلم أن يحفز نفسه من خلال ( 36) طريقة كما أوردها المؤلف جيل لندنفيلد في كتابه تحفيز الذات وهي كمايلي:

1-
التفكير التخيلي – دون الاسترسال في الأحلام

2-
الحاجة بلا خجل – دون الطمع الأناني

3-
التفاؤل الدائم – دون تجاهل الواقع

4-
طاعة المعلمين – دون الإتباع الأعمى

5-
التقدير العاقل للذات – دون غطرسة جاهلية

6-
التوق للتحديات – دون ازدراء الخيارات السهلة

7-
التحفز للإنجاز – دون التعجل الأحمق

8-
المبادئ الراسخة – دون التحامل ضيق الأفق

9-
الشجاعة الدائمة – دون المخاطرة غير المدروسة

10-
طاقة لاتفنى – دون إنهاك مدمر

11-
الأخذ بالمبادرة – دون عدم الاكتراث بالفرص

12-
الإحساس السليم بالمسئولية – دون المثالية الصارمة

13-
التركيز الهادئ دون كبت الإبداع

14-
التنظيم المنهجي – دون الاستحواذ الأبله

15-
التخطيط الدقيق – دون التشدد العنيد

16-
الحسم الصارم – دون الفطنة إلى العواقب

17-
تقديم الذات ببراعة – دون الانسياق وراء التكلف

18-
الإيجابية في حل المشكلات – دون المناعة ضد اليأس

19-
الحدس الذي يوثق به – دون إتباع كل خاطر

20-
التأمل الفاحص في الذات – دون الاستغراق المحبط في النفس

21-
الفخر بالفردية – دون الاستخفاف بالعمومية الإنسانية

22-
العاطفة العميقة – دون الانقياد وراء المشاعر

23-
الانتقاد الصارم للذات – دون الانتقاص الخانق من قدرها

24-
عدم التسامح مع الأعذار – دون إغلاق السمع عن رسالتها

25-
الصفح الصادق عن النفس – دون العقاب المنزل بالذات

26-
القوة الشخصية – دون سلبها من الآخرين

27-
الصراحة الحاسمة – دون عدم مراعاة مشاعر الآخرين

28-
حماية الذات بمهارة – دون العدوانية المؤذية

29-
التعلم الدءوب – دون الحط من قيمة معرفتك

30-
التركيز الجاد – دون الوقار العابس

31-
العناية الواعية بالذات – دون ازدراء المساعدة

32-
الرغبة في الانفراد بالذات – دون عزلة

33-
التمتع بالنجاح – دون الخوف من الفشل

34-
مداواة الذات بعناية - دون رفض المواساة

35-
مكافأة الذات بسخاء – دون رفض تقدير الآخرين

36-
التحفيز الداخلي – دون ازدراء الحوافز الخارجية



[/size]
mab_eg
mab_eg
Admin

عدد المساهمات : 876
العمر : 52
تاريخ التسجيل : 16/04/2010

بطاقة الشخصية
الاسم: MAhmoud abdelbaser Mahmoud

http://tagrebia.orgfree.com/

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل

الرجوع الى أعلى الصفحة

- مواضيع مماثلة

 
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى